社員（新卒／中途）採用時、面接では分かりにくい７タイプの心理的・精神的疾患の可能性チェック

メンタルヘルス・リスクマネジメント「第０（ゼロ）次予防」対策 当プログラムでチェックする内容は以下の通りです。 ①うつ病（メランコリー親和型） ②社交不安障害（社会性不安障害） ③パーソナリティ障害 ④新型うつ病（ディスチミア親和型） ⑤アスペルガー症候群（発達障害の一部） ⑥双極性障害 ⑦統合失調症 精神科や心療内科の専門医師も、何かの事情が無い限りパーソナリティ障害やアスペルガー障害までも検査する事はほとんどありません。しかし、これらの心理的問題・精神的疾患の可能性のある場合は、企業人として組織の人間関係や複雑な業務に順応・適応が難しいケースが少なくないため、潜在的な可能性をチェックすることはリスクマネジメントとして必要なことです。採用して配属直後に「適応障害」等の診断が出ると、困るのは職場の上司や会社のみならず、人事採用担当者でもあります。 2010年に販売開始。現在、上場企業・自治体250社以上に採用されている。プログラムのバージョンアップに伴い、国内の販売代理店を更に募集。プログラムには英語版、中国語版、韓国語版の3タイプがあります。

心理精神分析プログラム「職業人適応診断」調査票 調査対象者にはマークシート形式の調査用紙を渡して記入して頂きます。 設問は全部で160問あります。調査用紙のタイトルは「ＭＡ調査票」と表記しております。（ＭＡ＝Ｍａｌaｄｊｕｓｔｍｅｎｔ） 「心理精神分析プログラム」は筆記試験時や面接の後、或いは身体の健康診断時に実施して頂きます。実施後、記入済の回答用紙は、郵送またはスキャンしたデータとしてメールに添付して当社に送付頂きます。

代理店募集の資料 当社は、ＨＲ＆ＥＡＰ（従業員支援プログラム）を行う会社です。 そして厚生労働省・労働者健康福祉機構認定「事業場外のメンタルヘルス相談の専門機関 」 でもあります。当社のホームページ：http://cmck.co.jp　をチェック下さい。 代理店を希望する企業様（ホームページを持っていることが必要です。）は、ご連絡下さい。 詳しい資料を差し上げます。

法人として人材コンサルティングや採用代行、研修やセミナーなどの人材に関わる事業を1年以上実施。また個人開業の社労士、司法書士。 情報セキュリティ基本方針、個人情報保護法を遵守していること。	プログラムのバージョンアップに伴い、国内の販売代理店を更に募集。代理店は当社と回答済み調査票や分析結果のデータの送受信を行い、受託企業に分析結果を返却する簡単な業務です。

募集区分	法人	業種	人材
募集エリア	北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,東京都,神奈川県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
販売スタイル	インターネット,訪問販売,雑誌・チラシ,テレマーケティング
特長	在庫を持たない,現金商売,インターネットで販売する,カタログで販売する,低資金で開業,新規新ビジネス
ターゲット	一般企業
開業資金	0万円	月商	平均約120万円

代理店契約の締結 代理店にはカタログ、トライアル含む調査票データの提供	代理店が企業より受注 代理店が企業との個人情報保護及び守秘義務含む契約書の締結。その書類は提供	企業がプログラムを実施 代理店が回収→当社分析結果報告書作成、代理店に送付→企業に送付	代理店が請求書発行・売上回収 代理店が当月売上を翌月末に現金振込請求→当社へ振込

区分	法人
運営元	キャリアマネジメントコンサルティング株式会社（大阪府）
ホームページ	http://cmck.co.jp
設立年月	1999年12月
資本金	10,000,000円
従業員数	42人
主要株主	－